EDEKA

Bundesehrenpreis und Ehrenpreis des Deutschen Bäckerhandwerks für Backstube Wünsche

@Daniel — Wed, 21 May 2025 17:17:06 +0000

Der eine Preis gilt als wichtigste Ehrung von Profis für Profis. Und der Zweite sogar als „höchste nationale Auszeichnung der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft“. Die Backstube Wünsche wurde aktuell gleich zweimal für ihre herausragende Produktqualität gewürdigt: Am 18. Mai erhielt die Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern zunächst den „Ehrenpreis des Deutschen Bäckerhandwerks“.

Zwei Tage darauf, am 20. Mai, krönten die Gaimersheimer ihren Erfolg dann mit dem „Bundesehrenpreis“ des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. „Wir danken und wir gratulieren unseren Mitarbeitenden herzlich zu diesen tollen Preisen. Anspruch an uns selbst ist es, unserer Kundschaft jederzeit die allerbesten Produkte anzubieten. Und für diese Höchstleistungen sorgt jeden Tag unser top Team“, freut sich Norbert Alberti, Geschäftsführer Produktion bei der Backstube Wünsche. Alexander Hippach, verantwortlich für den Vertrieb bei der Backstube Wünsche fügt hinzu: „Sortiment und Service, Produktion und Vertrieb sind bei uns zwei Seiten derselben Medaille.

Glückwunsch für diese erneut beeindruckende Teamleistung. Dies ist ein weiterer wichtiger Motivationsschub für die gesamte Belegschaft. So differenzieren wir uns genussvoll vom Wettbewerb.“

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Sie oder Du: Wie höfisch sollte es sein?

@Daniel — Mon, 17 Mar 2025 05:10:20 +0000

Sicherlich kennt jeder noch die Erzählungen der Großeltern, die ihre Eltern wiederum mit „Sie“ ansprechen mussten. Oder von jüngeren Vorgesetzten, die auf diese Anrede bestehen und definitiv kein „Du“ dulden. Das „Sie“ hat in der Sprache eine ehrerbietende Bedeutung, ist „höflich“, somit vom „Hofe“. Obwohl Wenige von uns noch wie im Spätmittelalter auf einer Burg, in einem Schloss oder einer Residenz leben, ist das „Sie“ noch immer präsenter als wir meinen. Eine kurze Recherche in Ingolstadt.

Das „Du“ als konsequente Ansprache bei Netto.

So verabschieden die ALDI-Filialen ihre Kunden mit „Vielen Dank für Ihren Einkauf“, während LIDL in Erinnerung bleibt mit „Vielen Dank für deinen Einkauf“. Ein anderer Discounter meint kurz „Dann geh doch zu Netto“, während EDEKA „Sie informieren möchte, dass…“. Die dm-Märkte gehen ebenfalls den „höfischen“ Weg mit „Hier in Ihrem dm-Markt“, während Rossmann „10% Coupons für dich“ verspricht. „Freu Dich auf günstigeres, bequemeres & spannendes Shoppen“ heißt es bei KIK, TEDI kann sich nicht ganz entscheiden. Mal werben sie mit „Alles für Ihre Dekoration, Party und Schreibwaren“, dann wiederum mit „Dein Champion für faire Preise“. Auf der Suche nach Auszubildenden schlagen alle unisono das „Du“ ein.

Wie steht es im Village? Karl Lagerfeld und viele weitere Stores wählen hier die englische Ansprache: „Buy 2 or more Items and geht 20%“, die erst gar keine Wahl der Ansprache nötig macht. HUGO BOSS spielt mit dem „Sie“, ASICS wählt das „Du“.

EDEKA, dm und Hugo Boss bevorzugen vor Ort das „Sie“, Lagerfeld kommuniziert auf Englisch.

Wer das McDonald´s in der Nürnberger Straße anfährt, erfährt: „Sie sind schon ganz nah dran“, auf Instagram verwendet die Fastfood-Kette ausschließlich das „Du“. Und hier komme ich auch zum Fazit: Das Ehrende vom lateinischen „honorificus“, dürfte es in den nächsten Jahrzehnten noch schwieriger haben. Es ist definitiv ein Trend zur persönlichen Ansprache zu erkennen und Insta sowie TikTok lehren im Grunde eine ganze Generation das „Du“.

Daniel Melegi

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EDEKA Südbayern heißt neue Azubis bei Ausbildungsevent willkommen

@Daniel — Wed, 04 Sep 2024 14:36:51 +0000

Das Berufsleben ist kein Jahrmarkt? Das stimmt so nicht ganz. Zum diesjährigen Start in die Berufsausbildung der 680 neuen Auszubildenden von EDEKA Südbayern verwandelte sich die Münchner Event-Fabrik am 3. September einmal mehr zum aktionsgeladenen Jahrmarkt. Für seine Nachwuchskräfte hatte der in Gaimersheim ansässige Lebensmittelhändler wie im Vorjahr eine bunte Kick-off-Veranstaltung in der Landeshauptstadt auf die Beine gestellt: Spannende Vorträge kombiniert mit Show- und Musik-Acts und persönliche Interviews gemixt mit buntem Jahrmarktsleben bildeten das abwechslungsreiche Rahmenprogramm. „Mit dieser Veranstaltung vermitteln wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen vom Start weg ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie unsere von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur“, fasst es Claus Hollinger, Vorstand von EDEKA Südbayern, zusammen.

EDEKA Südbayern Vorstand Claus Hollinger und Ausbildungsleiterin Melody Achilles begrüßen 680 neuen EDEKAner in München.

Förderung und Weiterbildung im Mittelpunkt

„Um für Talente attraktiv zu bleiben, entwickeln wir uns als Unternehmen kontinuierlich und gemeinsam mit den jungen Leuten weiter“, ergänzt Melody Achilles. „Das gilt sowohl für unsere Ausbildungsangebote und -inhalte als auch für die Art und Weise, wie wir Azubis an Bord begrüßen, sie in unseren Reihen integrieren, mit ihnen interagieren und kommunizieren.“ Bestes Beispiel: Erst im Sommer 2024 war Isabell Paulini, Auszubildende zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei EDEKA Südbayern, mit dem bundesweit ausgelobten Nachwuchsförderpreis des EDEKA-Verbunds in der Kategorie „Nachwuchskraft Großhandel/Zentrale“ ausgezeichnet worden. Sie erhielt den Preis für ihre Idee des „Everyday Companion“ – eines Ausbildungskalenders für Ausbilder:innen. Dieser dient als Leitfaden, um Termine und Ausbildungsinhalte im Blick zu behalten sowie um Azubis die so wichtige Wertschätzung zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen.

Frisches Obst und leckere Smoothies bot die EDEKA Cocktailbar auf der Kick-off-Veranstaltung.

Ausbildung für die Zukunft
Den Auszubildenden sei es zudem sehr wichtig, so Achilles, zügig und vollumfänglich ins Tagesgeschäft eingebunden zu werden und in der Arbeitswelt eigenverantwortlich agieren zu können. Die solide Basis der qualifizierten dualen Berufsausbildung bei EDEKA Südbayern bilden weiterhin praxisnahe berufsbegleitenden Schulungseinheiten sowie individuell ausgerichtete Persönlichkeitsförderung. „So bleiben wir für die Jugendlichen langfristig eine Top-Adresse und eine spannende Arbeitgebermarke.“

Großer Andrang bei der Begrüßungsveranstaltung der EDEKA Südbayern in München.

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Großer Andrang beim „Girls‘ & Boys‘ Day 2024“ von EDEKA

@Daniel — Fri, 26 Apr 2024 03:48:09 +0000

„Und was möchtest du später mal werden?“ Millionen Jugendlichen wird diese Frage immer wieder gestellt. Und nicht selten schauen diese dann aus großen Augen, verlegen um eine Antwort zu ihren Berufswünschen. Beim diesjährigen „Girls‘ & Boys‘ Day“ von EDEKA Südbayern konnten sich 140 junge Schülerinnen und Schüler im Alter von 11 bis 15 Jahren erlebnisorientiert inspirieren lassen. Am 25. April
öffneten die Gaimersheimer den Jugendlichen ihre Türen und informierten über die abwechslungsreichen Ausbildungsmöglichkeiten in EDEKA-Märkten, an Logistik- und Produktionsstandorten sowie im Verwaltungsbereich des Unternehmensverbunds. „Die große Teilnehmerzahl zeigt, dass die Job-Vielfalt und die Zukunftsperspektiven bei EDEKA gefragt sind“, erklärt EDEKA Südbayern-Vorstand Claus Hollinger. „Nur wer neue Dinge ausprobiert, eröffnet sich auch neue Möglichkeiten. Und das unterstützen wir sehr gerne.“ Aktuell bietet der Unternehmensverbund insgesamt 28 verschiedene Ausbildungsberufe
an.

Nach der Begrüßung durch den Vorstand und einer Quiz-Runde zur Einstimmung auf den Tag,
erwartete die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erst einmal ein gesundes Frühstück. Anschließend ging es für die interessierten Kids in kleine Gruppen. Von Floristik bis hinter die Theke – in Kennlern-Sessions erfuhr der Nachwuchs, welche Besonderheiten die einzelnen Berufsprofile ausmachen. Dabei ging es auch ins echte Berufsleben: Im Rahmen kurzer Stippvisiten bei unterschiedlichen Abteilungen stellten Mitarbeitende von EDEKA Südbayern ihr Tagesgeschäft vor und beantworteten die Fragen der jungen Leute. Ein gemeinsames Mittagessen rundete den ereignisreichen „Girls‘ & Boys‘ Day“ in der Gaimersheimer Unternehmenszentrale ab.

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